İnsan Kaynakları

RHOFA ofisleri ve tesisleri takım çalışmasını ve yeniliği teşvik edecek ve sonuçlara odaklanacak şekilde tasarlanmıştır. Küresel müşterimizi anlamak ve onlara hizmet etmek, ufuklarını genişletmek için profesyonel becerilerimizi arttırarak dünya çapındaki fırsatları destekleyen uluslararası çalışma ortamı sağlamayı hedefliyoruz.

Türkiye’deki uluslararası işletme merkezi olarak RHOFA, dünyanın farklı yerlerinde çalışanlarına çok yönlü bir çalışma ortamı sunuyor ve çalışanların kariyer hedeflerini gerçekleştirmesini kolaylaştırıyor.

RHOFA öğrenme kültürüne bağlıdır ve hem bireylerin hem de grupların ortak gelişimini desteklemektedir. Yönetim ve teknik yetkinlikler konusunda farklı kariyer yolları ve eğitimler sunuyoruz. Ayrıca yöneticilerimizin uluslararası yönetimi anlaması ve profesyonel ufuklarımızı genişletmek için diğer ülkelerde görev alma fırsatları da sunuyoruz.

Çalışanlarımıza şirket içi eşitliğe ve performansa dayalı, bu piyasa için rekabetçi ücret paketleri sunuyoruz.

Maaş kapsamında taban maaş, performans bonusları (yılsonu ödülleri), hisse payları ve diğer orta ya da uzun vadeli teşvik planları yer almaktadır.

Ayrıca çalışanların bulunduğu ülkeye, pozisyonlara ve çalışılan yere bağlı olarak yıllık izin, (ek) sağlık sigortası ve diğer sigorta hakları gibi yan haklar sağlıyoruz.